1024 20231026 mt bank met kernwaarden versluis klein.jpg?1718799120&focus=45.99 49
Slider 19
1052 versluisgroep bewonerszaken projecten kantoorpand
kantoor
1003 svdv20230906 222 2
Slider 13
933 svdv20211108 247.jpg?1693227847&focus=50.73 33
Slider 4
877 svdv20230906 153 2
Slider 2
1006 svdv20230926 480
Slider 5
935 svdv20211108 280
Slider 6
998 svdv20230906 148 2
Slider 8
936 svdv20220221 181
Slider 7
1018 svdv20230926 650
Slider 16
1000 svdv20230906 170 2
Slider 10
878 svdv20230926 568
Slider 3
1001 svdv20230906 195 2
Slider 11
1002 svdv20230906 201 2
Slider 12
1004 svdv20230906 239 2
Slider 14
1005 svdv20230906 254 2
Slider 15
1017 svdv20230926 685
Slider 17
1091 20231026 mt bank met kernwaarden
Slider 19

En nu... even helemaal niets!

08-07-2021
En nu... even helemaal niets!
Zo vlak voor de zomervakantie is er altijd een moment van bezinning. Een terugblik, waar je in de drukte van alledag weinig tijd voor neemt. “Het was een jaar waarin we nóg meer dan anders aandacht hadden voor elkaar. Onze kernwaarde 'mensgericht' werd belangrijker dan welke kernwaarde dan ook”, vertelt algemeen directeur Albert Versluis. Directeur Jan van Heiningen vult aan: “Plezier is in een lastige tijd ook van onschatbare waarde. En plezier maken, dat kunnen wij!" Dit is wat júllie belangrijk vonden het afgelopen jaar.

‘Mensgericht werken, óók in Coronatijd’ was één van de best gelezen nieuwsitems van het afgelopen jaar. “Hierin vertelt de vrouw van onze medewerker Pascal Blokhuijsen hoe dankbaar ze was voor de flexibele en mensgerichte houding van Versluis na de coronabesmetting van haar man. ‘De houding van Versluis draagt echt enorm bij aan Pascals herstel’, liet Sheila weten. Dat was heel fijn om te horen. Het bewijst dat onze aanpak heel positief werkt”, vertelt Albert Versluis. 

“Ook klanten waardeerden onze werkwijze”, vertelt Jan van Heiningen trots. “We zijn erg blij met de feedback die we ontvingen en op onze website tonen. Enkele recente ervaringen zijn: ‘Inzet, betrokkenheid, vakkennis en daadkracht, ik kijk terug op een waardevolle samenwerking!’ aldus International School of The Hague en ‘Snel, werk uit handen nemend en betrokken’, laat RKBS Emmaüs weten.” Lees hier meer.

Het artikel waarin Albert Versluis de drijfveer van zijn bedrijfsvoering uiteenzet is ook veelvuldig gelezen: 'Echte rijkdom zit niet in financiële resultaten, maar in persoonlijke ontwikkeling en plezier. Persoonlijke groei en het welzijn van mensen waarmee en waarvoor wij werken, dat is mijn werkelijke drijfveer',  zo is te lezen in het bericht. Albert: “Ik hoop dat ik met mijn verhaal mensen heb geïnspireerd voor de creatie van hun eigen bedrijfscultuur." 

Inspiratie is het doel van de nieuwsbrief die Versluis maandelijks verstuurt. "Het artikel waarin we tips geven voor optimale ventilatie van jouw schoolgebouw is daar een mooi voorbeeld van", vult Jan van Heingen aan. ‘Bij elke pauze even luchten is bijvoorbeeld een mooi begin’, was één van de simpele, maar toch vaak vergeten adviezen. Albert: “Na de zomer voorzien we jullie weer van nieuwe praktische tips en verhalen die ons als Versluis inspireren. Voor nu wensen we je een heel fijne en – meer dan ooit – welverdiende vakantie. Maak plezier, dat doen wij ook!”